为促进新员工更好的适应工作环境、了解集团企业文化、快速转换角色、融入集团发展氛围，二直部于7月19日在公司铂力特项目举办了新员工入职欢迎会。
会议首先由直属部副经理邢建晨介绍了参会人员，新员工进行了自我介绍；由杨洋和邢建晨介绍了二直部发展历程及未来5年发展规划；直属部副经理李珺杰通过视频连线，为新员工送上欢迎祝福。
二直部5位优秀青年员工与新员工进行了交流，直属部主任工程师杨洋在交流中说到：希望新员工能够转变思想，重新审视自己的定位；在工作中要做到不耻下问，勤奋好学，做到坚持不懈，同时希望各位新员工在近期做一个职业规划。新员工唐升龙表示在今后的工作中发扬二建人开拓进取、敬业创新的时代精神。一步一步做起，为二直部，为集团的蓬勃发展添砖加瓦！
 
在交流完毕后直属部经理周大力为新员工致欢迎词。周经理首先对新员工的到来表示欢迎，随后结合自身经历，对新员工提出以下4点要求：一是要尽快确定职业规划；二是要勇挑重担，敢于担当；三是要树立坚定不移的目标和永不言弃的斗志；四是要学会合作沟通。希望新员工树立正确的价值观和人生观，掌握专业文化知识，刻苦钻研技能技术，不断提高自身的知识储备和综合素质。
最后根据新员工所学专业分别确定了师傅，并签订了师徒协议。
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